充分研究企业历史、行业、现状，分析目前企业经营者、企业员工的结构和行为模式，确定目前企业文化的主要特征。 分析设定企业核心理念与使命。 企业愿景宣言研究。 企业CIS设计。 企业文化塑造及其战略、管理、制度支撑。 企业文化塑造的实施指导。
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