开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
对标华为学习人力资源管理高研班 2 8800 Andy 21-22
深圳
《薪酬体系设计与管理》 2 3800 李老师 21-22
深圳
《高级招聘面试技巧》 2 3980 张老师 Robert 18-19
北京
20-21
北京
21-22
北京
22-23
北京
23-24
北京
20-21
北京
《培训课程设计与开发训练》 2 3980 张老师 Robert 15-16
北京
20-21
北京
21-22
北京
22-23
北京
23-24
北京
20-21
北京
《人力成本管控与组织人效提升》 2 5280 周老师 17-18
上海
22-23
深圳
20-21
北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 17
北京
21
北京
13
北京
10
北京
15
北京
19
北京
TTT-完美授课技巧 2 4500 左老师 17-18
上海
《培训师的培训(TTT)》 2 3980 张老师 Robert 11-12
北京
18-19
北京
18-19
北京
18-19
北京
20-21
北京
17-18
北京
《绩效管理与面谈技巧》 2 4580 王老师 14-15
广州
《如何进行定岗定编》 2 3980 张老师 Robert 11-12
北京
08-9
北京
14-15
北京
15-16
北京
16-17
北京
13-14
北京
《人力资源管理全方位》 4 7980 张老师 Robert 04-7
北京
04-7
北京
11-14
北京
11-14
北京
13-16
北京
11-14
北京
薪酬与福利体系建设 1 2500 贾老师 06
上海
《HR三支柱理念与实施指导》 2 3980 张老师 Robert 04-5
北京
04-5
北京
07-8
北京
08-9
北京
09-10
北京
06-7
北京
《人力资源专员技能训练》 3 4980 张老师 Robert 02-4
北京
01-3
北京
07-9
北京
08-10
北京
09-11
北京
06-8
北京
《OKR设计与绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 29-30
北京
28-29
北京
04-5
北京
01-2
北京
06-7
北京
03-4
北京
《关于举办国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题》 2 3980 专家 16-17
海口
21-22
西安
28-29
重庆
11-12
北京
18-19
成都
25-26
厦门
16-17
杭州
23-24
青岛
01-2
珠海
《国有企业合同管理与法务合规内控风险一体化暨合规管理体系建设操作实务专题》 2 3980 专家 16-17
海口
21-22
西安
28-29
重庆
11-12
北京
18-19
成都
25-26
厦门
16-17
杭州
23-24
青岛
01-2
珠海
《如何通过数据分析提升人效》 2 4580 王老师 28-29
北京
以业务为导向的人才管理与人才发展体系 2 4500 兰馨 25-26
上海
关键岗位人才盘点与人才梯队建设 2 5280 元晓敏 24-25
深圳
首页上一页 6 7 8 9 1011 12 13 14 末页
   跳转到

点击这里给我发消息