| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 基于胜任力的战略招聘与甄选 | 2 | 4800 | 于丽娜 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧 | 1 | 3500 | 石先广 | 21 上海 | |||||||||||
| 调岗调薪辞退的操作技巧与风险防范及成本控制 | 1 | 3200 | 石先广 | 20 上海 | |||||||||||
| 深化国企三项制度改革与绩效管理体系优化 | 1 | 2800 | 祝老师 | 20 广州 | |||||||||||
| 员工手册（规章制度）的修订和完善实战技能提升 | 1 | 3200 | 石老师 | 19 上海 | |||||||||||
| ALP-敏捷学习地图开发 | 2 | 5800 | 崔老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 金牌面试官：向世界500强猎头学招聘 | 2 | 3980 | 王建华 | 07-8 杭州 | |||||||||||
| 多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 | 1 | 2000 | 钟老师 | 07 东莞 | |||||||||||
| OKR制定与跟进 | 2 | 4800 | 张烨 | 17-18 广州 | |||||||||||
| 《国企经营市场化体系下的降本增效与人效提升双挂钩模式设计实操特训班》 | 4 | 4980 | 专家 | 08-11 北京 | |||||||||||
| 《国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班》 | 3 | 3980 | 专家 | 07-9 哈尔滨 | |||||||||||
| 《向阿里学OD：战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 23-24 上海 | 20-21 深圳 | 25-26 北京 | 26-27 上海 | 30-31 深圳 | 28-29 北京 |
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| 《向阿里学OD：战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 20-21 深圳 | 26-27 上海 30-31 深圳 | 28-29 北京 |
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| 《SPOT团队引导技术》 | 3 | 8800 | 王老师 | 25-27 广州 | 26-28 深圳 | 24-26 广州 | 27-29 深圳 |
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| 《降本增效-人力成本效能数据分析》 | 2 | 4580 | 王老师 | 27-28 广州 |
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| 培养将军的摇篮--华为大学建设实践高研班 | 2 | 8800 | 魏老师 陈老师 | 27-28 深圳 |
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| 《SPOT国际团队引导技术工作坊》 | 2 | 8800 | 王老师 | 24-25 广州 | 27-28 深圳 |
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| 《TTT-内训师授课技巧与课程开发》 | 2 | 4600 | 王老师 | 15-16 深圳 | 27-28 深圳 |
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| 企业财务内训师实战工作坊 | 2 | 7800 | 专家团 | 23-24 广州 | 11-12 上海 | 17-18 深圳 | 26-27 上海 |
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| 《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 | 2 | 3500 | 钟老师 | 21-22 广州 | 11-12 广州 | 23-24 深圳 | 27-28 深圳 | 25-26 广州 | 22-23 广州 | 26-27 深圳 | 30-31 深圳 | 28-29 广州 | 26-27 广州 |
