| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《绩效管理优化设计工作坊》 | 2 | 4800 | 韩老师 | 16-17 上海 | |||||||||||
| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设》 | 2 | 3800 | 张老师 | 16-17 广州 | 13-14 杭州 | ||||||||||
| 《基于胜任力的人才管理整体解决方案》 | 2 | 3800 | 周老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《设计为王—讲师素养与授课技巧提升》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《EHS战略规划和绩效管理》 | 2 | 4500 | 李老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《三阶段《超越培训师》》 | 2 | 8980 | 陈老师 | 27-28 上海 | 23-24 上海 | ||||||||||
| 《人效提升与组织能力打造》 | 1 | 2800 | 白老师 | 23 广州 | |||||||||||
| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 6800 | 蔡老师 | 26-27 杭州 | 23-24 杭州 | ||||||||||
| 《基于战略的绩效体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《构建高竞争力的人才战略：打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系》 | 2 | 6800 | 林老师 | 15-16 上海 | 22-23 广州 | ||||||||||
| 《降本增效：人效管理与提升定岗定编及人力成本控制策略》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 25 北京 28 上海 | 22 上海 | ||||||||||
| 《增值人力、提升绩效：华为战略人力资源与组织绩效管理》 | 2 | 4880 | 窦老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 《构建高竞争力的人才战略：打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系》 | 2 | 6800 | 林老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 《组织人才班：组织设计与人才管理》 | 2 | 9800 | 杭老师 | 22-23 上海 | |||||||||||
| 《2023中国信息分析与企业竞争情报从业人员高级技能培训》 | 3 | 4800 | 专家 | 15-17 上海 28-30 广州 | 20-22 杭州 | 24-26 北京 | 21-23 青岛 | ||||||||
| 《管理者做引导师》 | 1 | 3980 | 张老师 | 19 上海 | 17 上海 | ||||||||||
| 《管理者做职业发展导师》 | 1 | 3980 | 专家 | 18 上海 | 16 上海 | ||||||||||
| 《管理者做职业成长导师》 | 1 | 3980 | 张老师 | 18 上海 | 16 上海 | ||||||||||
| 《系统•课程开发》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 16-17 深圳 |
