| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《人效提升——优化组织绩效的关键策略与方法》 | 2 | 3800 | 张老师 | 10-11 广州 | |||||||||||
| 《教练式管理：激活组织与个体》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 03-4 广州 | 22-23 广州 | ||||||||||
| 《如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 02-3 杭州 | |||||||||||
| 《Excel在人力资源的高效应用》 | 1 | 1800 | 杨老师 | 26 深圳 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
| 《入职、在职、离职风险控制训练营》+高级人力资源法务师证书班 | 3 | 5200 | 刘老师 曲老师 | 19-21 济南 | 24-26 青岛 | ||||||||||
| 《TD实战：任职资格体系建设实操落地》 | 2 | 4280 | 白老师 | 15-16 北京 | 13-14 深圳 20-21 上海 | ||||||||||
| 《内训师授课技巧提升训练班》 | 2 | 4200 | 刘老师 | 19-20 杭州 | |||||||||||
| 《TTT内训师综合技能提升》 | 2 | 4380 | 于老师 | 30-31 北京 | 19-20 广州 | ||||||||||
| 《培训培训师TTT之授课技巧》 | 2 | 4980 | 陈老师 | 23-24 上海 | 30-31 深圳 | 13-14 北京 | 18-19 广州 | ||||||||
| 《组织优化与岗位分析》 | 2 | 3800 | 江源 | 12-13 广州 | |||||||||||
| 《“战略转型业务伙伴”—HRBP转型与赋能训练》 | 2 | 3800 | 张老师 | 05-6 佛山 | |||||||||||
| 《企业内部经验萃取与案例开发》 | 2 | 3800 | 悦杨 | 27-28 广州 | |||||||||||
| 《有图有形-从人才标准到学习地图设计》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 17-18 广州 | 27-28 北京 | ||||||||||
| 《从人才标准到学习地图设计》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 27-28 北京 | |||||||||||
| 《劳动争议逆袭全流程——证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧》 | 1 | 2480 | 曲老师 | 26 烟台 | |||||||||||
| 《胜任素质建模工作坊》 | 1 | 2800 | 王老师 | 26 广州 | |||||||||||
| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 4200 | 李老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 2000 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
| 《平衡计分卡与战略绩效管理》 | 2 | 5800 | 秦老师 | 31-32 广州 |
