| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《劳动法三部曲：基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务》 | 2 | 4980 | 祝老师 | 07-8 上海 | 22-23 苏州 | ||||||||||
| 研发人员薪酬与奖金设计实战班 | 2 | 6800 | 赵老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 精准招聘-实景招聘与甄选技术 | 2 | 4580 | 王老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 研发人员薪酬与奖金方案设计实战 | 2 | 6800 | 赵惠颖 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 精华版：AI课程开发与授课技巧训练营 | 2 | 4280 | 戴国强 | 17-18 广州 | 21-22 深圳 | ||||||||||
| 复盘技术：把组织经验转化为绩效 | 2 | 3800 | 郑锐 | 21-22 广州 | 16-17 广州 | ||||||||||
| 转型突破-成为支持业务的高阶HRBP | 2 | 4800 | 杨文浩 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《重新定义目标管理：M-GOST助力打造高效敏捷团队》 | 2 | 4980 | 青峰 | 26-27 上海 | 09-10 上海 | 15-16 上海 | |||||||||
| 成为战略型招聘官：从战略制定到招聘技能深造 | 2 | 5280 | 古老师 | 08-9 上海 | |||||||||||
| 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 | 2 | 4980 | 肖作举 | 19-20 深圳 | 06-7 武汉 | 08-9 上海 | |||||||||
| 低效不胜任工作与调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通-HR必备疑难问题及应对 | 2 | 4800 | 庞律师 | 17-18 深圳 24-25 上海 | 08-9 北京 | ||||||||||
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 2 | 4800 | 胡老师 魏老师 | 12-13 上海 | 10-11 深圳 24-25 北京 | 12-13 广州 27-28 上海 | 17-18 北京 | 07-8 深圳 | |||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 梁老师 | 12-13 上海 | 24-25 北京 10-11 深圳 | 27-28 上海 12-13 广州 | 17-18 北京 | 07-8 深圳 | |||||||
| 精准识人-高效招聘的关键时刻 | 1 | 2500 | 葛老师 | 25 上海 | 05 苏州 | ||||||||||
| 销售团队薪酬激励设计与实施实战班 | 2 | 5980 | 赵老师 | 25-26 杭州 | |||||||||||
| 出师计划-TTT内训师综合技能全面提升 | 2 | 4380 | 郭老师 | 16-17 广州 | 25-26 广州 | ||||||||||
| 护航先锋-企业用工风险防控 | 2 | 4380 | 李老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
| 护航先锋-企业用工风险防控 | 2 | 4380 | 李老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
| 基于战略的绩效体系设计实战训练营 | 2 | 4980 | 肖老师 | 29-30 深圳 | 20-21 深圳 | 25-26 深圳 | |||||||||
| HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴 | 2 | 4800 | 杨老师 | 24-25 上海 |
