☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景

    《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施。该法案的颁布执行，将对企业人力资源管理、劳务派遣、人事外包等产生深远的影响，人力资源管理理念也势必将面临颠覆性的挑战！

    如何利用新劳动合同法的契机，审时度势、未雨绸缪，调整人力资源管理思路，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系，已经成为人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注的重点。
新《劳动合同法》调整趋势下，劳务派遣、人事外包何去何从？企业如何合法有效地运用劳务派遣、人事外包降低人力资源成本，控制劳动关系管理风险？

☆ 参加人员

    用人单位总经理、高级管理人员；部门经理；人力资源部总监、经理；法律部 门负责人、律师以及其他相关人士。

☆ 课程目标

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☆ 课程大纲


   ★ 劳务派遣定义及与人事外包、人事代理的区别

   ★ 劳务派遣作用和利弊分析

   ★ 《劳动合同法》关于劳务派遣的新规定、新变化

   ★ 《劳动合同法》执行后对劳务派遣行业及企业劳务派遣策略的影响

   ★ 劳动力派遣公司类型和选择技巧

   ★ 新法下如何有效运用劳务派遣实现短期用工、灵活用工、弹性用工

   ★ 新法下劳务派遣用工人员招用、使用和退回法律风险控制

   ★ 新法下如何有效运用劳务派遣降低企业用工成本

   ★ 劳务派遣用工模式下的工时、休假、工伤、工资、社保、工伤问题

   ★ 有效衔接用人单位规章制度与劳务公司规章制度之间的关系

   ★ 劳务派遣合同形式、条款内容分析和风险防范

   ★ 劳动力派遣风险应对和争议处理技巧

   ★ 人事外包、业务外包与劳务派遣等不同用工模式的选择及风险控制

   ★ 典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩

☆ 授课讲师

魏 老师


法学硕士，资深讲师，《员工关系》总编，美国认证协 会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师，并兼任中国企业家联合会特约讲师，中国人力资源开发研究会 特约讲师，中国兵器工业集团人力资源战略研究中心特聘顾问，北京中关村IT协会劳动关系首席顾问等职务。


魏老师长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，在上海、北京、深圳、苏州、南京、杭州、重庆、厦门、福州等地成功主讲数百余场劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程，受训学员数千人。担任数十家知名企业的劳动法顾问、人力资源管理 顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、商业秘密保护、 员工违纪处理、裁员管理 、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准



☆ 联系方式

上课地点：北京－上海
联 系 人：(Kathy)周青

电 话：021-65210156 65210157*805或811

传 真: 021-65210155

公司网站：www.free863.com

E-mail: peixun@free863.com

听课费用：1280元/天/人（含培训、教材、午餐、茶点）