☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景

当你面对千变万化的市场，就如同面对一架庞大的飞机，哪里是你的速度表、高度表、油量表、转速表；下一步的操作会带来什么样的结果；你的油管是否有漏洞；飞行方向是否正确；这些靠拍脑袋已经很难有把握掌控了。如何从纷乱和过分的数据中寻求可靠的依据，建立你的仪表盘，通过利用现有的销售记录用简单易行的统计、分析、预测工具功能（office软件自带），让你在轻易间洞察秋毫。。。。这些你全都知道，而且很容易掌握，只需要您的加入。

正确掌握利用office统计分析预测功能，实现人力资源管理的基本概念和理念；

通过大量的实际案例分析，进一步加深对人力资源管理操作过程中数据处理的理解；

其是对各步骤之间操作关系的理解，有效把握人力资源管理的规律；

通过数据和人力资源实战流程分析，提高人力资源策略的制定和执行跟踪的能力；

本课程2008年1月17-18日成功举办公开课程，参加培训的部分企业学员评价：

通过培训管理思维得到拓展，深刻认识到从公司关键业务规划人力资源管理工作，杨老师经验丰富，有很强的管理与知识背景。

       ----第一太平戴维斯物业顾问（上海）有限公司   &nb

☆ 参加人员

总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理等。

☆ 课程目标

你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格，并且不会出错。

你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。

你可以方便地制作工资表，并在几分钟内做出各类薪酬统计分析。

你可以建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围。

你可以通过离职人员数据多纬度分析，对员工流失的可能性进行提前防范。

你可以通过驱动因素表，直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。

你可以知道你的管理人员和业务员的销售行为模式，那些是开拓性销售人员，那些是保守性的销售人员。在公司业务转型和开拓市场时你可以有充分依据建议派遣合适的人员。

你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里，可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。

你可以通过最优方案工具，让计算机告诉你加班排班的最合适结果。

☆ 课程大纲

第一部分 EXCEL提高工作效率和质量


难以想象的右键功能（基础之基础）

友好界面表格的制作及保护

数据的有效整理（分列、常用函数的）

数据透视表在海量数据分析中的应用

图形展示和在线分析的应用


第二部分 在人力资源结构分析上的应用


公司员工结构多纬度分析

离职员工分析和职业周期预测

在职员工结构三维图形展示


第三部分 在薪资预算和薪酬管理上的应用


快速描述薪资结构的方法

年度薪资预算方案模型制定

工资表制作（自动计算税金和社保）

自动排班安排方案模型


第四部分 在绩效体系设计和绩效管理上的应用


员工任职能力匹配分析

绩效驱动因素动态模型建立

绩效评估分析方法

绩效分布矩阵图


第五部分 在业务人员管理上的应用


业务人员行为分析建模

销售业绩趋势分析的方法

业务人员绩效跟踪方法

☆ 授课讲师

杨老师


授课风格：

   EXCEL牛人。是现代派综合运用数据管理指导决策工作的典范，有良好的专业的知识结构支撑，理论联系实践，实践运用理论。

   是一位非常优秀的老师，他不仅局限于电脑使用本身开展培训，而且在管理理念、处理问题的方法等多个方面对学员进行指导，达到内容和形式的交流，提高了学员的认识能力。

与众不同：

   讲授的内容除技巧外更多融入管理思想和管理经验

   所有案例均为其经历的企业实际案例，启发和应用性极强

   亲和力强，追求兴趣与分享而从事培训顾问

   将办公软件与企业运营管理完美结合

   培训后学员可直接解决工作中的疑惑问题

背景简介：

   20多年的国外、外企、民营企业人事、行政、生产、营销全面管理经验；

   中国第一批程序开发员、系统分析员资格，领导实施过SAP、用友NC等ERP系统；

   任职过著名民营集团公司;宝隆洋行;英特儿营养乳品有限公司;Classique Furniture Pty. Lt

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准

2800元/人（含培训费、资料费，午餐）

☆ 联系方式

上课地点：上海
联 系 人：(Kathy)周青

电 话：021-65214838*805或811
传 真: 021-65210155

公司网站：www.free863.com
E-mail: frpx@free863.com