《企业文化落地与人力资源管理 》
----暨海尔实战

《企业文化落地与人力资源管理 》
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开课时间:2009 课程时长: 30
授课讲师: 课程价格:¥0
天数:5
开课地点:青岛
专业分类:通用管理类
行业分类:
岗位分类:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
青岛 5 015-19

背景与目标

适合人员概述

主要内容


☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景



☆ 参加人员

董事长、总裁、总经理、厂长、人力资源总监、企业文化总监及其它企业中高层管理人员等

☆ 课程目标

企业文化是什么?

是一种氛围,一种风气----不是东风压倒西风,必然是西风压倒东风!

企业文化建设不能放任自流,必须有意识的去创新、创造和引导。文化走偏了,再多的努力都是无效劳动。

没有没有文化的组织,只有不同文化的组织!

消极文化?积极文化?

统一文化?离散文化?

强势文化?弱势文化?

隐含文化?成文文化?

企业文化建设的核心是价值观的落地----使组织成员更加同心同德、言行一致!

我们旨在通过这次研修班,为您提供以下服务:

教授启迪+原理模板+案例互动+海尔等企业现场观摩+现场感悟+实用资料

☆ 课程大纲

12月15日 报名签到


12月16日 培训研讨:企业文化落地方略


第一讲:企业文化落地解读

第二讲:内化于心----理念传播有方法

第三讲:固化于制----人人都要OEC

第四讲:外化于行----自我经营效果好

第五讲:氛围营造----目视系统理念清

第六讲:身先士卒----干部带头群体动

第七讲:寓教于乐----活动组织聚人心

第八讲:网络建设----体系健全到基层


12月17日 培训研讨:海尔人力资源管理方略


人力资源开发的新四象限图

员工两个驱动力

如何选人:人力资源开发理念

如何用人:人的职业生涯规划

如何激励人

海尔的SBU经营

如何培养人

海尔人力资源创新观念


12月18日 企业考察与景点考察:


海尔集团实地考察:参观海尔总部大楼、生产线、海尔精品展厅等

崂山游:龙潭瀑、青蛙石、八水河、太清宫、品崂山茶、感悟道家文化等


12月19日


企业考察与景点考察:青岛啤酒集团实地考察:感悟百年青啤企业文化,观摩啤酒

☆ 授课讲师

杨老师



OEC管理模式推广专家,企业文化咨询专家,海尔问题权威研学专家。清华大学、中山大学、华中科技大学等高校企业管理研究生班课程教授。中国海洋大学企业管理硕士,北京师范大学工商管理博士。曾获青岛十大名师、中国百位优秀讲师称号,PTT国际职业培训师,曾在全国各地做过专题报告及企业内训上百场。海尔企业文化体系主创人员之一,在OEC管理、企业文化建设、人力资源管理、SBU经营、市场链与业务流程再造等现代企业管理方面,具有丰富的实战经验和独到见解,现为数十家企业管理顾问。


个人著作有《海尔兵法》、《OEC管理》、《创新经营》等多部。

☆ 主办单位

上海复锐企业管理咨询有限公司

☆ 学习受益



☆ 收费标准

1980元/人(含研修费、企业考察费、景点考察费、讲义及其它杂费等)。大会可统一安排食宿,费用自理。

☆ 联系方式

上课地点:青岛

联 系 人:(Kathy)周青

电 话:021-65214838*805或021-65210156

传 真: 021-65210596

公司网站:www.free863.com

E-mail: frpx@free863.com

授课老师

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