课程背景：

装备业因其复杂性而难以管理，尤其是客户定制化程度高的更是如此。这种复杂性在供应链两端中的具体表现为：需求和研发端物料生命周期相对较短、种类繁杂；计划和供应端供应商水平参差、物料齐套率低、缺料多发、来料状态和品质的难以控制。两端供应链复杂度带给生产和物流环节业务确定性低、难以标准化运作等一系列问题。

本课程从装备制造业厂内物流角度出发，关注一个核心课题：装备制造业的仓储与物流系统应该如何搭建。基于这一课题，从起点、过程和迄点角度衍生出三个具体问题需要解决：1.装备业的线边物流点应该是什么状态？2.装备业的整体物流搬运系统如何规划？3.装备业的仓储规划和管理如何实现。

课程目标：

整体掌握物流搬运系统分析规划步骤与方法

理解基于业务数据规划配送器具、路径的分析工具

掌握仓储规划和线边物料管理思路与方法

掌握配送效率改善的工作方法和思路

授课形式：

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

课程大纲：

一、破冰

1.团队组建

2.小组问题提出

二、工厂物流规划概述

3.制造业的仓储物流

     传统制造业的物流管理

     当下物流管理对制造业的意义

     为什么是第三利润源泉？

     现代物流的发展趋势

4.装备制造业的仓储物流

     与生产系统的相辅相成

     是痛点也是改善机会

5.搬运系统分析

     3个基本内容：物料、移动和方法

     3个层次的物流管理

     搬运系统分析方法

6.5个基本要素：PQRST

     5要素对物流成本的影响

三、工厂总体搬运方案（九步法）

7.物料分类与分析

     物理特性与可运性

     数量特性：P-Q曲线及物流影响

     其他物料特征

     小组研讨：物料特征表中的核心影响因素

     案例分享：物料分类一览表

8.整体布局

     布局的三种传统类型

     三种基本物流动线模式

     4个布局问题

9.物料移动分析

     物流量

     物流条件

     基于P-Q分析两类物料

     大流量物料的分析方式

     小流量物料的分析方式

     案例分享：流程图与流程表

     案例分享：搬运路线表与物料进出表

     案例分享：搬运活动一览表

     搬运量的标定分级

10.物料移动图表化

     物流图表化

     物流流程简图

     布局图上的物流图

     坐标指示图

11.物料搬运方法

三类搬运路径系统：直接型、渠道型、中心型

     两个搬运成本原则：距离和运量

     距离与物流量指示图和物料搬运系统模型

     成本角度分类的4大类设备选择

     距离与物流量指示图和物料搬运设备模型

     运输单元的选择

     搬运活性系数及其运用

12.初步的搬运方案

     物料搬运符号

     案例分享：物料搬运方法工作表

     案例分享：系统化方案汇总报

13.方案的修改与限制

     两大类限制因素

     计划进度与搬运作业的五类状态

     小组研讨：适合于我们的物流计划方式是什么？

     其他可能的限制性内容

     限制性条件的变化

14.各项需求的计算

     搬运方法说明

     其他变动说明

     设备和人员计算

     投资和运营费用的计算

     案例分享：搬运需求计算表

15.方案评价

     费用评估

     案例分享：投资与运营费用估算表

     无形效果评估

     评价等级与加权等级

     案例分享：方案评价表

四、生产区物流方案

16.基于价值流图的生产区物流方式

     被复杂化了的装备现场

     通过精益改善大部分线内物流

     案例分享：非标装备业的价值流图

17.线边超市模式

     线边超市管理

     线边超市的基本要求

     线边超市的目视化

     水蜘蛛作业方式的设计步骤

     周转容器与包装方式的选择

     小组研讨：我们的周转容器与搬运方式

18.SPS物流模式

五、仓储区管理规划与管理

19.仓储管理的图与表

     两个ABC的管理：频次和金额

     呆滞管理呆滞料的有效管理

     呆滞库存带来的成本损失

     呆滞库存对业务的不利影响

     如何应对“可能会用到”的呆滞处理问题？

     案例分享：ABC分析与呆滞品分析报表

     库位图反应的管理逻辑

     案例研讨：汽车配送中心主管的烦恼

20.仓储规划

     仓储规划的定位

     定性定位：配送型与存储型

     定量定位：需要多大的面积？

     仓储设施确认

     仓储功能区设计

     进出口与动线设计

     存储策略选择：定位、随机与分级

     标识系统与地址系统

     存储单元：托盘与周转箱等

     仓储设备选择：料架与车辆

21.储位指派原则

     案例分析：亚马逊用了哪些储位指派原则？

     进出口统一的周转率储位指派

     进出口分离的周转率储位指派

     如何实现先进先出要求？

六、分拣、配送与PFEP

22.分拣与配送作业体现绩效

23.拣货方式：订单拣货&批量拣货

24.拣货作业的6不要

25.拣货路径

     单边拣货

     双边拣货

     蛇形拣货

26.配送上线的4种方式及其应用

     案例研讨：装备业配送作业效率改善

27.PFEP规划与实施

     什么是PFEP

     PFEP的意义：从物料角度看物流

     PFEP的基本内容及其原则

     PFEP的实现

     案例分享：PFEP运用案例

七、课程总结

八、Q&A

讲师介绍：陈老师

17年管理顾问经验、40个以上项目辅导经验。

先后从事生产管理、精益推进、公司运营管理工作，资深的外资、民企管理工作经验。专精于中基层管理技能、现场管理、精益管理、仓储物流改善培训与辅导。

主导过的改善项目有：一线管理者培养项目、现场改善、5S与目视管理改善、TPS（精益）推进、工厂布局规划、物流中心布局规划、仓储管理改善等。

授课以实务、启发见长，通过实战案例、互动工具与教练手法的运用刺激学员审视内在，打破其旧有观念，促动其思考，带动其认识管理问题的核心，进而寻求解决方案，补充以针对学员个性化问题的实操性方案辅导。使学员真正能够做到“学有所得，学以致用、学有所成”。

有干货

有实操

有亮点

有深度

从事业务范畴：

4个专业内容

仓储物流

高竞争力的配送中心（仓储）管理

精益TPS

制造业七大浪费改善

其他

现场管理

现场精细化管理改善

5S与目视管理

中基层管理

金牌班组长全技能提示

卓越主管管理能力修炼

精益班组长训练营系列

个人专长：

课程专长：

精益班组长实训系列课程

卓越主管能力训练

金牌班组长全技能提升

胜在执行——基层执行力的有效突破

仓储管理与物料配送

5S与目视管理推行实务

现场精细化管理改善

制造业七大浪费改善

精益生产系列课程（定制化）……

项目专长：

5S与目视管理

现场改善

生产绩效提升

精益生产改善

物流仓储管理改善

工厂、仓储布局与规划

课程专长：

精益班组长实训系列课程

卓越主管能力训练

金牌班组长全技能提升

胜在执行——基层执行力的有效突破

仓储管理与物料配送

5S与目视管理推行实务

现场精细化管理改善

制造业七大浪费改善

精益生产系列课程（定制化）……

项目专长：

5S与目视管理

现场改善

生产绩效提升

精益生产改善

物流仓储管理改善

工厂、仓储布局与规划

学员评价：

老师与学员沟通及时，讲解生动，对于感兴趣的点讲解得非常详细，案例充分融入了学习要点。

——徐工集团学员反馈

培训内容新颖全面，开阔眼界，互动务实，讲的很实用，很有实战性。

——联合汽车学员反馈

课程案例和实际管理工作很类似，让我重新认识了管理工作的本质，拓宽了知识面，学到不少有用的原理和工具。

——株洲中车学员反馈

老师经验丰富，课程互动多，讲解到位、通俗易懂，能融入到实际生产管理过程中。

——茅台习酒学员反馈

案例丰富，会针对特殊情况进行分析，对实际工作很有启发，可以应用到具体工作中去。

——中船重工学员反馈

项目个案Ⅰ

案例一：上海某日化企业5S改善项目（周期6个月）

项目背景：

该公司响应美国总部要求开始筹划5S项目推进。通过沟通，公司高层希望并认可我们能够通过5S项目，从“形式化”到“行事化”提升员工行为的转变过程；希望在项目过程中通过团队与团队的竞争形成现场新标准和基础管理上的共同语言，促进认知水平的提高，改善现场流程与环境。希望项目能为公司推行LEAN的远景规划奠定基础，从而推动精益工厂的建设。

项目成就：

项目完全按期完成，项目组成员获得升职和海外培训机会

项目质量获得客户方美国总部老板认可

与项目组成员建立了良好的交流合作关系，多次带领客户前往参观，该公司已经在5S基础上顺利推进精益生产

项目个案Ⅱ

案例二： 某民企500强集团子公司精益改善与工厂布局项目（周期1年）

项目背景：

公司通过几年的精益生产改善，至2010年底，已经基本过渡到生产线作业，但并未真正实现产品流动，同时，因为设备维护、工艺粗放、原材料不良等一系列问题，品质问题异常突出。2011年年初，结合新工厂布局规划工作，开展了以“工序内打造品质”、“工序流畅化”为核心的精益改善与工厂布局设计项目。

项目成就：

完成样板线改造并推广，实现生产单件流及少人化改善，生产效率提高70%以上，不良率改善80%以上。

整体物流距离削减85%以上，实现新工厂布局规划设计，优化物料搬运路线，实现小批量配送，内部物流格局的根本性变化。

启动库存管理优化项目，建立基于数据分析的销售预测与库存管控分析模型，并开展库存管理改善。

项目个案Ⅲ

案例三：某配件后市场服务公司运营系统优化（周期1年）

项目背景：

公司深受订单波峰波谷的困扰，长期以来生产效率低下，订单处理周期过长，准时发货要求得不到满足。为了改善客户服务水平，提高公司效益和员工收益，开展全面的管理运营系统优化工作。

项目成就：

开展生产与物流绩效改善，提高交付能力，订单处理周期由一周以上改善至3.77天；

生产部门效率分别提升119%和51%，物流部门效率提升74%；准时交付率达95%以上；

进行仓储管理优化，提升仓储利用率和改善库存管理水平，规划设计物流配送中心，优化内部运作流程，库存周转率由8次改善至10次以上。

部分服务客户（排名不分先后）

大陆汽车电子、大众联合汽车、重庆海德世、德尔福苏州、水星海事、东风商用车、东风本田、北京奔驰、布勒机械、上海考泰斯、泰科电子、三星电子、大宇爱思恩梯、航天机电、福士汽车零部件、通用电气检测、霍尼韦尔、日立化成、罗克韦尔、西门子电器、正泰新能源、杜邦农化、荷贝克电源、通力电梯、中船重工、莱尼电气、上海飞机、成都飞机、西飞国际航空、沈飞商用飞机、YKK(吉田)拉链、中车时代电气、南京地铁、四方庞巴迪、纳恩博科技、柯达电子、新宁物流、宝尊电商、上海庄臣、联亚制衣、特步（中国）、杭州雅马哈、苏州雅马哈、膳魔师、丰田工业、昆山铝业、卫岗乳业、诺瑞肯（中国）、宾科精密、扬州高露洁、威卡仪表、傲卓凯恩纸业、港华清源华衍、欧文斯科宁、南京圣韩玻璃、青岛圣戈班、广汉圣戈班、威高医疗、茅台酒业……