《新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升》

《新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升》

开课时间:2024 课程时长: 12
授课讲师:专家 课程价格:¥3800
天数:2
开课地点:上海、厦门、成都、武汉、深圳、西安
专业分类:行政管理类、行政管理类:行政管理综合、行政管理类:行政技能
行业分类:
岗位分类:
关键字:新公司法,背景下公司治理,国企改革,董监高履职能力提升
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
厦门 2 380019-20
武汉 2 380022-23
上海 2 380015-16
西安 2 380024-25
深圳 2 380010-11
成都 2 380027-28

背景与目标

课程背景:


各有关单位:
公司治理是现代企业制度的核心,董事会和监事会是公司治理环节中的重要部分,其履职能力直接影响到公司治理的效果。2024 年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年,如何在新的背景下完善中国特色国有企业现代公司治理,构建科学合理的公司治理结构,明确股东、董事会和经理层的职责和权利,形成有效的制衡机制?如何在日益严格的监管环境下,建立健全的合规体系和风险防控体系,培养员工的合规意识和风险意识,防范和化解重大经营风险?如何增强董事会市场化选人用人机制、增强经理团队的执行力?如何规范董事会向经理(层)授权经营?如何以绩效导向分解战略目标,完善绩效薪酬“双对标”的激励机制?这些关键问题是每个国有企业必须要面对和解决的问题。
为帮助各企业加强公司治理,推动国企改革,确保合规管理,进一步提升董监高的履职能力,我中心经研究决定举办“新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升高级研修班”。本次研修班将结合 2023 年 12 月 29 日审议通过的《中华人民共和国公司法》的新背景,针对企业实际情况进行深入研讨,并穿插现场辅导和答疑环节,以提高相关人员的履职能力和实务操作技巧。希望各单位积极组织相关人员参加。

适合人员概述

各单位董事长、监事会主席(监事长)、总经济师、董事、监事、董事会成员、监事会成员、董事会秘书、监事会秘书以及董事会办公室、监事会办公室、证券部、审计部、纪检监察部、资本运营部、法务部、风险管理部等部门负责人及相关人员。

主要内容

课程大纲:


(一)新修订的《公司法》与公司治理相关政策
1.公司法 3.0 版的划时代意义与公司法改革趋势解读;
2.新修订的《公司法》主要亮点解读及 32 个主要变化;

3.上市公司独立董事制度改革相关政策解读。


(二)公司法 3.0 时代后的公司治理顶层设计
1.有限责任公司治理和国家出资公司的公司治理;
2.上市公司治理和中小微企业公司治理;
3.公司章程及相关规范体系的建立健全;
4.公司治理规范性、合规性与有效性评价及提升;
5.完善授权管理,理清各层级权责界面关系;

6.完善专职董监事制度,加强控参股公司治理。


(三)“三重一大”与中国特色现代国有企业制度
1.党的领导与公司治理“六融合”机制;
2.“三重一大”:从行为规范(反腐)到治理规范(源头治理);
3.“三重一大”与公司治理统一(决策制度化、规范化,决策程序化);

4.党委参与(三重一大)决策前置程序、清单。


(四)公司法 3.0 时代董事会建设
1.公司法 3.0 时代下董事会的转型;
2.董事会(监事会)建设与规范化运作;
3.集团向出资企业派出董(监)事履职实务(功能地位、职权规范、权利义务与履职风险)
4 规范董事会选人用人制度与绩效薪酬管理;
5.董事会(监事会)效能评估与提升;

6.董监高履职考评与问责。


(五)公司法 3.0 时代五大支撑体系及主要抓手
1.新公司法关于国有企业内控、合规与风控的规定;
2.内控风险管理体系;
3.合规管理体系;
4.违规责任追究体系;

5.战略决策支撑。


(六)严问责下的董监高义务及归责
1.新公司法对董监高义务与责任发展与完善;
2.内部董事或执行董事义务及归责;
3.外部董事(监事)或非执行董事义务及归责;

4.职工董事(监事)的义务及归责。


主办单位:
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式:
电话:021-65210156、021-65214838  18917636997
网址:www.free863.com
周末及下班时间服务热线:13817832229

授课老师

专家


国务院国资委相关局室领导、中国政法大学及其他高校、研究机构相关领域专家,央企、大型国企有多年工作实操经验的相关人员。(因不可预见因素,授课专家请以实际报到通知为准)

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