课程大纲：
1.自媒体小编对企业文化的理解：7化、八感、4有、5度、4一
案例分享
2.自媒体小编自身的三种基本角色
3.小编应该具备的6种互联网思维
4.做好微信应该具备的基本功
5.自媒体小编的2个核心关键点：身入+心到
6.自媒体小编的5狗精神
内刊定位、自媒体定位
自媒体传播的特点
对内刊的基本管理
①推送内容、时间选择
②同一管控口径
③管理手段，今日头条
④掌握各种自媒体管理和排版工具
⑤内刊的策划和每期主题设计
⑥内刊的版面逻辑设计
众多企业案例分享
自媒体舆情管控管理
1.需要建立的4张表
2.建立通讯员管理机制
3.推进通讯员蒲公英计划
众多企业通讯员管理分享
4.让通讯员知道如何投稿
5.如何对通讯员进行激励
1.传播造势三大核心：创意+情感+时机
2.推进传播6借管理
①案例演练+辅导案例分享
如何设计策划企业内部活动
①要学习的五狗精神
②案例分享：活动设计
活动策划的记得要求：
①痛点、引流、刺激、好奇
②案例分享：主题活动策划
造势策划要明白的道理
①案例分享和演练
做好微信小编的1223原则
新闻造势点的设计
如何借助热点？
①作业演练 案例分享
1.关于采编实操手段的训练
关于新闻采访：
①新闻采编的注意的问题
系列案例训练、演练、分享
关于新闻写作：
2.关于题目和内容的提炼
①让题目抓人，让文章诱人
②题目的提炼：一目知文法
案例分享：一目知文法
关于通讯、人物的报道写法（适合微信号）
③抓导向，抓立意，讲故事
④理解意图更重要
⑤鲜活的语言更生动
⑥文章写法的三个一思想
3.关于微信号文章写作训练
自媒体的写作特点
自媒体的文字特点
自媒体写作：风格即人
自媒体的写作训练
实操训练
①企业微信号的管理
现场实操训练：写法
4.如何做舆论引导
标题抓人眼球
激发读者欲望
获得读者信任
引导下一步操作
5.活动推文写作流程
挖掘活动亮点
设计推文结构
内容撰写优化
呈现亮点突出
案例分享和演练
6.关于新闻拍照管理
如何构图
修图软件
案例赏析
模板资源网站
作业演练点评+ 案例分享
1.新媒体短视频的意义
通过短视频宣传企业
工作和日常宣传记录
持续打造企业名片
……
众多企业案例分享
2.内部大V的选拔和培养
最好的演员一定是企业内部员工
愿意玩自媒体，对自媒体感兴趣
内部统一培养和筛选人员团队
有想法、有创意、愿意尝试新鲜事物的人
案例分享
内部大V优先培养的几种人
大V要明白自己的角色
大V要有的4大基本特征：扬长、对标、垂直、IP
企业大VD 的成功的5条法则
成为大V的必备条件
大V是怎么养成的？5大动作、3大领域
建立企业内部大V培养机制
3.内部大V的工作方向
用户需求、变现能力、自身优势、兴趣爱好、热门渠道
短视频没有IP，别人就记不住你
案例分享：活动主题设计策划
核心工作方向：运营、直播、选题、拍摄
案例分享
短视频选题的注意事项：主题热度、事件新鲜度、人物热度、是否有意义
短视频6款爆款选题方向
日常选题从哪里来？借鉴模仿、多看评论、增加选择、讲讲段子、数据追踪
编剧的能力就是讲故事的能力：故事5步法、八道工序、黄金抛物线
用导演思维去刻意练习：8个值得思考的问题
1.收获 感悟 行动
主办单位：
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式：
电话：021-65210156、021-65214838 18917636997
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