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☆ 课程特色
心智态度转变 + 知识体系构建 + 操作技巧演练
☆ 讲师特征
企业管理实践 + 咨询培训经验 + 管理专业素质
☆ 课程背景
☆ 参加人员
企业各级经理/主管,管理岗位上的各类人员、后备干部。
☆ 课程目标
深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义
全方位认知管理者的沟通特点
明确企业内部沟通的基本形式
多角度地重点训练提升管理者的沟通技能
☆ 课程大纲
第一部分 认识管理、认识管理技能培训
认识管理
经理的角色定位
★ 案例研讨
★ 管理的主要内涵
★ 经理人的角色定位
认识沟通
经理人应当拥有的沟通技能
第二部分 管理人员沟通技巧训练
模块一:认识沟通
★ 沟通的基本概念
★ 沟通的常见形式
★ 避免触犯沟通禁忌
模块二:企业内部沟通的主要对象
★ 如何与上级沟通
★ 如何与下级沟通
★ 如何与同级沟通
★ 如何与客户沟通
★ 沟通准备工作
模块三:企业内部沟通的主要形式
★ 口头
★ 书面
★ 其它
模块四:受命、命令、复命、授权、辅导
★ 受命
★ 命令
★ 复命
☆ 授课讲师
☆ 主办单位
☆ 学习受益
☆ 收费标准
☆ 联系方式
联 系 人:胡小姐
电 话:021-65210156 65210157*810
传 真: 021-65210155*803
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E-mail: peixun@free863.com