☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景



☆ 参加人员

    单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；

    人力资源部总监、经理、主管、专员；工会负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士。

☆ 课程目标

    理解和掌握员工手册和规章制度的基本知识和制订的基本方法、原则；

    掌握制订员工手册和规章制度的必备技巧和具体内容；

    避免制订员工手册和规章制度时的常见误区，避免劳动法风险。

    课程根据魏先生为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询、员工手册审查、制作以及劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，提升企业管理者有效预防与应对劳动争议的能力。

☆ 课程大纲


   ★ 员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定；

   ★ 制定员工手册的原则和方法；

   ★ 员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免；

   ★ 员工手册涉及到的法律条款；

   ★ 制定员工手册的法定民主程序、公示程序及准则的设定；

   ★ 如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题；

   ★ 违纪典型案例企业败诉分析；

   ★ 与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析；

   ★ 企业员工手册范例解析。

☆ 授课讲师

魏 先生


    著名劳动法与员工关系管理专家，劳动法世界总裁兼首席顾问，《员工关系》总编，资深培训师。长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训工作，担任十数家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。主持《二十主要城市劳动法规政策实务比较与应用》、《中国劳动法规、社会保障与员工关系管理指南》、《企业裁减员工实务操作手册》等书的编写工作，并受邀担任多家大型媒体的特约劳动关系顾问，发表劳动法专业文章数百篇。其课程特色在于，结合大量劳动争议仲裁和诉讼案例，介绍企业劳动关系管理中的常见问题与解决方法，指导企业如何防范和应对劳动争议，实现可预期的人力资源管理。课程的针对性、实用性和互动性强、内容精辟、实例丰富。


    曾为GE、美国强生、IBM、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、英飞凌、马士基、施耐德电气、吉列、立邦、葛兰素史克、梅特

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准



☆ 联系方式

上课地点：苏州

联 系 人：高小姐

电 话：021-65210156 65210157*809
传 真: 021-65210155*803

公司网站：www.free863.com
E-mail: peixun@free863.com

听课费用：1000元/人（包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等）代办住宿，费用自理。