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《渠道管理的“五连环”技能训练》583

《渠道管理的“五连环”技能训练》583

Start time:2007 Course duration: 12
Lecturer: Course price:¥0
Days:2
Course location:深圳
Professional Classification:营销销售类:营销渠道
Category:
Job classification:
Keyword:
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Course plan

City Days Price January February March April May June July August September October November December
深圳 2 027-28

Background and goals

Suitable people overview

main content


☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景

    在很多企业中,销售人员是“脾气最大的人”。每个月初,来自公司的任务,一定要完成;来自经销商的要求,却永远不能满足。在这双重压力下,有些销售人员,甚至做梦都想如何做渠道。好心要培养经销商,不小心把“小猫”,培养成了“老虎”,今天切换了一个“刺头老虎”经销商,明天又一个经销商跳出来“叫板”,到底该怎么办?如何一劳永逸,减少无效劳动,不再疲于奔命,如何获得经销商长久的忠诚,这是每个销售人员都关心的话题。

☆ 参加人员

    分公司销售经理、分公司总经理、大区渠道经理、大区总监、总公司产品经理、总公司渠道经理,或以上级别员工

☆ 课程目标

    学习渠道规划的关键要素,学会规划的具体方法,在宏观上明确对渠道管理的思路。学会利用区域市场资料,对渠道问题科学决策,避免个人主观判断。

    学习筛选新经销商、评估老经销商的技巧,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商。

    分析五大类销售政策的利弊,学习在不同市场开发阶段,不同竞争的情况下,如何制定针对经销商的销售政策;如何帮助经销商制定,针对零售终端的政策。

    学会面对经销商谈政策、压销售任务的方法,通过引导式的谈判技巧,把公司政策的作用发挥到最大,吸引经销商的合作。

    学习如何掌控经销商的六种手段,在此基础上,学习帮助经销商拓展网络的方法。分析窜货原因与妥善处理的方法。学会把不合格的经销商,“安全”切换的方法。

☆ 课程大纲

第一单元:渠道为王、规划为本


   1、渠道分析,探讨不同渠道模式的优劣

     ▲ 销售渠道的作用:树立规范化的渠道管理理念;

     ▲ 决定渠道层次的要素分析:为什么要渠道扁平化?

     ▲ 决定不同渠道成员关系的要素分析:行业发展四个时期;

     ▲ 终端、经销商、厂家的经营模式分析;

   2、渠道规划,构建“合适”的渠道体系

     ▲ 只有“合适”的渠道体系,才能和经销商结成伙伴;

     ▲ 渠道规划的思路和工具:建立区域数据档案;

     ▲ 几种典型的渠道模式研究:分销、分公司、分货;

     ▲ 找出行业和企业的关键要素:SWOT分析设定渠道模式;

   解决问题:

     分析不同渠道模式,了解决定渠道模式的因素,避免受理论界“渠道扁平化” 的误导,也避免渠道太长,管理失控。分析行业典型渠道特点,分

☆ 授课讲师

郝 老师


    曾任某著名家电公司北京公司总经理,对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售总监,负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合,有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作,对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受过系统的专业讲师训练,现从事专业培训讲师工作。其课程总结了多年的实战经验,结合了西方先进的理论体系,深受学员的好评。

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准



☆ 联系方式

上课地点:深圳

联 系 人:(Kathy)周青

电 话:021-65210156 65210157*805
传 真: 021-65210155*803

公司网站:www.free863.com
E-mail: peixun@free863.com

听课费用:1800元/人 (包含教材、合影、通讯录、中餐、课间茶点)。

Instructor

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