☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景

系列课程：商业秘密保护与竞业限制设计与操作



    商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响。越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，但是随着市场竞争日趋激烈，人才、特别是高级管理人才和核心技术人才的争夺也越来越激烈。

    商场如战场，商业秘密一旦泄露，后果不堪设想，保密合同、保密制度、保密费、补偿金……，为保护商业秘密，企业殚精竭虑，设计了种种方案。但有谁知道，在实践中，竟然有90%企业的保密规定、协议经不起"法律的考验"，败诉、败诉、不断的败诉，企业"输了官司，也输了人"，最后"人财两空"！这究竟是为什么？企业究竟应当如何更好地运用法律手段有效保护商业秘密，如何设计严密的保密制度体系，如何确保保密协议的合法有效，如何准确适用法律进行竞业限制？如何设计竞业限制的范围、对象和措施？如何追究违反竞业限制员工的责任？在合同订立以及日常管理工作中应当注意什么？





系列课程：异地员工关系管理及用工方案设计



    企业的跨区域发展战略如果忽视了劳动法规地区差异就可能处处碰壁

☆ 参加人员

    用人单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管、专员；工会负责人、公关部门负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士

☆ 课程目标

    本次研讨会将针对商业秘密保护的实际案例进行剖析，对如何正确有效运用保密制度、保密协议、竞业限制协议、脱密期协议以及商标保护、专利保护、刑事保护、工商行政保护等法律手段保护企业商业秘密问题做全面深入的探讨，同时为您提供一个与劳动关系管理专家进行自由交流与切磋的机会。

☆ 课程大纲

系列课程：商业秘密保护与竞业限制设计与操作



    1、知识产权、技术成果归属及商业秘密的界定

    2、商业秘密的刑法保护、民法保护、知识产权法保护与劳动法保护

    3、如何建立企业商业秘密保护制度体系，建立制度上的保密措施和物理上的
    保密措施

    4、如何有效运用保密合同、脱密期及竞业限制协议防范与应对离职员工泄密

    5、处理员工就业与企业保密的关系

    6、如何防范与应对核心员工和技术人员随意跳槽、随意辞职

    7、用人单位订立、解除、终止保密合同、竞业限制协议中的问题及解决技巧

    8、保密费与竞业限制补偿金的运用

    9、防止有关竞业限制争议的发生及竞业限制的正确处理

    10、禁止员工在职期间的兼职与离职后的竞业禁止

    11、侵犯商业秘密案件中的举证难题及商业秘密保护“五

☆ 授课讲师

魏浩征


法学硕士，总经理兼首席顾问，《员工关系》主编，中国人力资源开发研究会特约讲师，并兼任多家咨询机构特约培训师和咨询顾问。长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，在上海、北京、深圳、广州、苏州、南京、杭州、厦门、福州、成都等地成功主讲百余场劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程，受训学员数千人。担任数十家知名企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。曾为通用电气、美国强生、IBM、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、中国银联、英飞凌、马士基、施耐德电气、吉列、立邦涂料、葛兰素史克、梅特勒－托利多、趋势科技、埃森哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、太平洋安泰、尤尼森、东方航空、微创软件、智联招聘、中国人力资源开发网、北大经理人、花王、丝宝、均瑶、外高桥造船厂、达能等。

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准

2560元/人

（包括听课费、讲义费、2天的中餐费） 开课一周前报名付款到帐9.5折优惠， 同一企业报名三人以上 9 折优惠。

培训结束发结业证书。 代办住宿，费用自理。

☆ 联系方式

联 系 人：周小姐 805分机

电 话：021-65210156 65213848

传 真: 021-65210155

公司网站：www.free863.com