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☆ 课程特色
☆ 讲师特征
☆ 课程背景
☆ 参加人员
培训经理/主管、各部门总监、经理、主管、技术人员等承担内部培训者以及各类专、兼职培训师
☆ 课程目标
通过学习,使学员能够:
认识内部培训师应该扮演的角色,做好成为内部培训师的心理准备
通过演练和拍摄发觉自己个人表达技巧的不良习惯
掌握有感染力的声音、眼神、肢体语言展现技巧,并练习改善和提升个人表达技巧
学习如何组织课程内容并撰写课程教案,并实际演练
掌握教学开发辅助工具运用的注意事项
学会有效运用各类技巧,调节课堂学习气氛及效果
☆ 课程大纲
(第一天)
一、内部培训师在企业内的角色、功能、职责与挑战
内部培训师的定义与辩证
企业内部培训师的角色
企业内部培训师的主要职责
企业内部培训师需发挥功能
企业内部培训师遭遇哪些挑战
二、企业内部培训师发展之路
企业内部培训师的角色
内部培训师队伍对企业的意义
培训师—个人发展黄金通道
三、为什么培训师需要技巧
培训师的任务(一)
培训师的任务(二)
职业培训师能力模型
成人学习特点
四、培训师展示技巧
展示个性
授课着装
语言表达
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☆ 授课讲师
黄老师(Trainer)
高级讲师,现任某外资集团培训经理,曾任新加坡佳通轮胎中国投资有限公司培训经理,获得英国伦敦行业协会高级培训师文凭认证讲师、考评员,上海市企业培训师讲师、考评员,国家教委三级教师资格证。
专长领域
接受过4年正规“教育专业”学习,有5年的教育、培训管理经验,在培训管理方面有较强的背景,对培训管理及员工技能培养方面有独到的见解和实战教导能力,3年的大客户销售背景使期课程更贴近市场,进行多角度案例分析及演练。
擅长课程
培训培训师(TTT)、培训项目管理、培训课程开发技巧、如何做好培训行政管理、高级授课技巧、销售技巧之客户开发、演讲技巧、会议组织与主持、高效沟通技巧、Powerpoint高级运用技巧、时间管理、商务礼仪。
授课风格
授课风格亲切自然,有很强的亲和力,善于利用多种培训技巧引导学员并掌握知识,课堂能够结合学员的专业能力状况,以简单易懂,深入浅出,调动学员积极性的方式进行。历次培训评估学员评价均在90分以上。
服务企业
☆ 主办单位
☆ 学习受益
☆ 收费标准
2800元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)
☆ 联系方式
上课地点:北京
联 系 人:(Kathy)周青
电 话:021-65214838*805或021-65210156
传 真: 021-65210596
公司网站:www.free863.com
E-mail: frpx@free863.com