课程大纲:
第一模块 经营计划与全面预算——企业战略的量化落地有这么重要吗?
思考与讨论:预算能给企业带来什么?
案例导入:某著名软件解决方案提供商实行预算后的巨大变化
什么是好的预算
什么是好的控制
预算有什么作用?
企业的终极目标是什么
预算控制系统的整体框架
打造全员参与的预算管理
夯实预算控制的财务基础
--企业运作的核心是什么?
--正确认识企业的一个起点、三大运作,两个结果
--长期投资者的圣杯——ROE(净资产收益率)
--净资产收益率的分解与预算的层层分解
第二模块 企业全面预算的管理重点
思考与讨论:中国企业在预算管理中存在哪些问题?
预算管理问题的症结在哪?
如何建立一种“数字化管理”的预算文化?
如何解决预算管理中的问题——预算3+1原则:
--领导的支持是关键
--组织规划是保障
示例:年度预算与具体预算编制的规划
--检查监控是抓手
思考与讨论:财务部门在预算管理中扮演什么角色?
--软件运行出效率
如何保障全员参与的预算体系?
--将预算当作项目管理——如何管理
--各部门人员角色定位——责任划分
--各部门之间及部门内部的沟通与协调
--正确理解预算的巨大价值
预算的四大难点:制定目标、组织规划、准确预测、协调沟通
重要的预算编制方法:零基预算
--传统预算方法:历史基数法的应用方法和不足之处
--推翻以前的预算制作方法:零基预算
--零基预算编制步骤与核心要点
案例分析:某企业运用零基预算进行销售费用预算(人员成本、商务费用、广告费用等)
工具模板:预算需求分析
第三模块 企业全面预算编制的技术流程
把握预算编制过程中的首要环节
预算编制的基本流程
收入预测方法及销售费用预算
案例分析:如何确定收入预算的目标
生产和采购预算的编制
--由销量得到产量
--详尽的生产预算,更好的成本事先控制
--由产品BOM得到采购预算
--生产人工成本的预算
--生产费用的预算
投融资预算的编制重点
费用预算的编制重点
资金预算的编制重点——经营目标能否实现的物质保障
案例分析:
--各部门预算举例
--看一家500强公司如何确定销售目标
--一家著名外企的生产预算编制案例
--如何确定生产人工成本
--某企业现金预算编制的全流程
工具模板:预算编制表单(1)——年度预算编制的时间进度表
工具模板:预算编制表单(2)——预算编制指南
实现有效的预算考核的三大要
第四模块 全面预算的跟踪与执行
预算与滚动预测“三问“
--预算在执行过程中可不可以更改?
--预算在执行过程中可不可以调整?
--预算执行中为什么要调整?调整的是什么?
预算与执行为何脱节?
怎样才能带来预算的有效执行?
全面预算中的差异分析
--差异分析的目标:算清每种差异带来的影响
--单产品的差异分析:价格差异、数量差异、总差异
--案例分析:利润差异分析——为什么利润和预算有差别
案例分析:弹性预算的重要作用与实战应用
全面预算管理的重要工具——仪表板
--仪表板管理的五大原则
--如何使用仪表板及时跟踪行动计划的执行情况
思考与讨论:总经理每天要看的三个仪表板协调——横向协调
关键——最重要的信息
紧急——仪表板的频率
效率——行动
参照——仪表板的内容
主办单位:
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式:
电话:021-65210156、021-65214838、18917636997
网址:www.free863.com
周末及下班时间服务热线:13817832229