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《校园招聘和面试技巧》

《校园招聘和面试技巧》

Start time:2024 Course duration: 6
Lecturer:唐老师 Course price:¥1880
Days:1
Course location:成都
Professional Classification:人力资源类、人力资源类:人力管理综合、人力资源类:组织管理、人力资源类:岗位管理、人力资源类:招聘管理
Category:
Job classification:
Keyword:校园招聘,面试技巧
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Course plan

City Days Price January February March April May June July August September October November December
成都 1 188016-16

Background and goals

课程收益:


掌握校招的策划与安排、执行操作细节

掌握校招全流程中的“雇主品牌设计”细节、强化对人才的吸引力

掌握校招中无领导小组讨论结合“读心术”技术实施技能

掌握测评技术在校招中的实施技能

掌握结合读心术、快速识人技巧,提高校招的成效


课程方式:


讲授为主,结合行动学习 + 案例分析 + 情境演练等

Suitable people overview

main content

课程大纲


第一部分    校园招聘前期策划与安排

1、校园招聘的注意要点

   校招的流程、风险解析

   校招人员应该注意的要点

2、校园招聘的任务设计

   筹备阶段任务设计

   面试阶段任务设计

   录用阶段任务设计


第二部分    雇主品牌设计:提高校招中的文案设计、表达吸引力

1、校招演讲中如何做好素材准备

   6项重要素材准备分析

   校园宣讲会要点分析

   案例

2、校招中如何应对关于雇主品牌的敏感问题

   面试现场应该如何设计、有利于提升雇主品牌

   提升雇主品牌5大要点分析

   保证最佳的状态展示给应聘者

   案例


第三部分    适合校园招聘的群体面试技巧--无领导小组讨论

1、无领导小组讨论面试前准备

2、如何对应不同岗位设计题型

   无领导小组讨论题型分析

   结合本企业情况、如何设计题目

3、操作中用到的各表格的设计

   现场打分表案例

   计时表案例

   行为记录表案例

4、对应聘者的现场表现如何评价

   演练


第四部分  校园招聘宣讲会要点及案例分析

1、校招宣讲会标准PPT设计

2、校招宣讲会礼仪要点分析

3、校招宣讲会语言强化

5、空中校招宣讲会要点分析

6、用心理学的四种不同思维方式宣讲,满足不同的人心理需求

四种不同思维方式分析

如何结合起来、同时用四种不同思维方式宣讲

   演练


第五部分  应用读心术强化校招效果

1、观察应聘者的微语言

   案例

2、观察应聘者的微表情

   案例

3、如何快速识别应聘者有没有说慌

   案例

2、校招测评中如何用投射效应

   投射效应理论解析

   应用于面试的话术分析

   如何应用投射效应辨别应聘者的真实性


第六部分  思维、大脑训练是保证校招效果的基础训练

1、面试官的思维、大脑训练

   演练

2、面试官的观察能力、分析能力训练

   演练


第七部分  复盘、点评、考试


主办单位:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

Instructor

唐老师


人力资源管理、人才测评盘点专家

是全国最早一批人力资源咨询师、读心术应用人力资源管理第一人

人力资源、心理学双背景、有28年人力资源管理实战经验


主讲人力资源、人才盘点类课程:

《非人力资源的人力资源管理》

中信银行、中国航天科工四院、中国节能环保、深圳移动、深圳外轮代理、广州黄船海洋、广州黄浦造船、东亚糖业集团/深圳振华富电子、深圳云中鹤科技、深圳吉翁电子、深圳维他光明公司、深圳理光公司、深圳泛海三江电子、奥马冰箱、维布洛安舍集团、东菱威力电器、波尔亚太金属、河北企业家协会公开课、珠海藤仓电装、古井贡酒共4---

《绩效管理实务》

中国银行苏州分行、广州黄埔造船/深圳云中鹤科技、深圳好盈科技、深圳振华富电子、理光深圳公司、美的集团、欧帝尔电器照明、---

《绩效面谈实务》

国网辽宁省电力公司、中移互联网有限公司/美的空调共3期、美克美加零售、欧帝尔电器照明---

《高效招聘-金牌面试官训练》

深圳移动共3期、广东华润集团、中移上海信息通信科技、美的集团、深圳海能达、---

《校园招聘实务》

深圳移动、成都中车电机有限公司、国营金融租赁股份有限公司、富士康集团---

TTT -培训师修炼》

国家电网山西修检公司、国家电网浙江省江山供电公司、南方投资集团、移动遂宁公司、中燃集团、青峰医药集团/深圳市科列信息技术、深圳胜宏科技股份、深圳天派电子、深圳维它光明、美的学院、美的电子、中山卓梅尼集团、志高空调、东莞致通电脑、中天证券---

《培训体系、需求调研、课程开发》

辽宁省电力公司、兰州电力公司、粤电集团沙C电厂、神华宁煤集团、华兴玻璃股份、杭州大和热磁/美的环境电器、富士康集团、深圳振华富电子、长春富维安道佛山公司---

《人力资源规划及组织结构优化》

富士康集团、东莞赛诺家居、广州泛仕达、期公开课---

《薪酬管理实务》

重庆机电控股集团、美的家用空调、辽宁省电力公司、富士康公司、深圳振华富电子、多期公开课---

《员工关系实务》

长江电工工业集团、长春一汽轿车发传中心、中铁隧道一处、长江工业集团、广州黄埔造船/美的家用空调、理光深圳公司、富士康集团、融祥投资、---

《企业用工风险规避》

泉州燃气集团、重庆机电控股集团、中建三局二公司、深圳劳动局讲座、深圳振华富电子、美克零售---

《人力资源创新管理》

华润饮料、广州邮政、重庆邮政储蓄、湖州供电局、中粮集团山东、新疆农信社、吉林人社局立白集团共3/医疗系统人力资源公开课、HRD创新管理班、富士康集团、深圳劲草人才中心、重庆机电集团、海雅集团、---

HRBP

华安财产保险、公开课、中信银行、多期公开课---

《职业规划与职业素养》

深圳工商银行、安徽邮政储蓄银行、中海油、贵州电信、盐田退役军人事务局、深圳残疾人综合服务中心共6期、广东志高暖通设备---

《转岗竟聘技巧》

汕头移动共3---

国考班-人力资源管理师

深圳中鹏培训、深圳书城培训、深圳赣冠培训、深圳商祺培训、深圳中南人才中心、深圳人才集团人力资源考证班全模块老师、考前辅导老师

《读心术优化招聘》《读心术优化人力资源》

农业银行、中信银行、深圳移动、国营金融租赁股份公司/维布洛安舍集团、理光公司、深圳时代光华公开课---

人才测评访谈人才盘点

兴业银行广东省分行、山西省工行忻州分行、椒江农村合作银行/广西路建集团有限公司、湖南南方宇航高清传动、辽宁省电力公司、中国南方电力集团株洲电力机车/深圳兆邦基集团---

《人力资源创新管理》《人才测评访谈、人才盘点》

《读心术强化人力资源管理》

《读心术强化招聘》《绩效薪酬管理及模版应用》《非人》

《人力资源规划及组织优化》《高效招聘-金牌面试官训练》

《培训体系、需求分析及课程开发》《TTT -培训师修炼》

《员工关系实务》《企业用工风险规避》

HRBP -HR配合业务部工作》


唐老师主要背景:

* 曾任深圳大族激光、深圳同州电子、美的集团、深圳海雅集团、美团深圳公司人力资源经理、人力资源总监、副总经理

* 知名管理心理学专家和人力资源专家、全国最早的EAP员工心理辅导专家

深圳市心理咨询行业协会专家,深圳市人力资源协会专家

授课18年、12年心理学研究、28年人力资源研究

国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师、北京大学MBA

有独家人才测评盘点体系,融合读心术、冰鉴、管理心理学技术实施测评

擅长将管理心理学、积极心理学、读心术融入团队沟通、领导力、人力资源课程

擅长针对工作情境定制课程、真正的实战派老师

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