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向华为学习:营销实战训战班营

向华为学习:营销实战训战班营

Start time:2024 Course duration: 24
Lecturer:kevin 邱老师 Course price:¥16800
Days:3
Course location:上海、深圳
Professional Classification:战略管理类、战略管理类:战略管理、营销销售类、营销销售类:营销管理综合
Category:
Job classification:
Keyword:向华为学习,营销实战训战班营
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Course plan

City Days Price January February March April May June July August September October November December
深圳 3 1680020-22
上海 3 1680025-27

Background and goals

课程背景:

困扰销售增长的五大隐性问题

多数企业的销售体系是基于原生需求驱动、经验探索而构建,在持续展的过程中,尤其是面临持续稳健增长、内生化结构性增长效能考验之下,销售体系普遍会出现以下不同的问题:

看不准: 对客户定位不清晰,找不准目标市场,难以抓住市场痛点

流失多: 优质客户掌握在少数销售手上,战略客户未被锁定,客户流失风险高

难共识: 没有清晰的销售运营流程,销售做单处于凭感觉、自我经验评估状态

没动力: 销售激励政策导向单一,激励方式单一,为了当期拿奖金,损害未来的市场

缺路径: 对销售人员的选择、培养计划、岗位标准定位不清晰

课程收益:

1.抓市场: 帮助企业梳理客户,搞清产品定位,确定销售模式

2.稳客户: 建立3维度全面稳固的客户关系,提升拿单成功率

3.建流程:提炼标准化的销售动作,销售流程7步法,提升线索转化率

4.设激励:设计「力出一孔」的激励方案,为销售植入狼性

5.铸铁军:打造销售铁军系统,建立营销体系任职资格,实现4个转型,组织的力量&流程化运作。

解决思路:复制标杆,系统打通:



构建销售体系元素有很多,销售系统基础由5个模块组成,客户定义决定了销售系统的方向,流程和客户关系是销售系统的支撑,激励与销售团队管理是销售系统的基石。这5个模块构成了一个最小的销售体系,在此基础上可以继续向外延伸出更加庞大和复杂的销售系统。

Suitable people overview

main content

学习安排:

第一天

销售体系挑战及销售战略 (9:00-12:00)

1.企业快速增长的困境:估不准(预算),落不下(任务),离不开(个人);

2.华为销售体系的发展历程:从偶然到必然,从无序到有序,从个人到组织凡是从谋开始;

3.营销战略承载公司战略,牵引影响公司战略一年两轮定乾坤:CSPA + GMV看方向(含细分市场);

4.机会点到订货定目标

研讨与输出:企业销售组织当前能力评估。


立体式客户关系打造( 14:00-18:00)

1.识别并判断价值客户关键客户关系规划及管理

2.普遍客户关系规划及管理 ;

3.组织客户关系规划及管理客户档案建设和管理 ;

研讨与输出:组织权利地图识别,整体客户关系的演练 。


第二天

客户关系规划的发表(9:00-11:00)

研讨作业小组发表+专家点评


顾问式营销,从买盒子→买解决方案→到买生态(11:00-18:00)

1.为什么企业需要顾问式销售;

2.顾问式销售的概念:思维的转变、模式的转变、方法的升级;

3.PPVVC在实战中的落地;

4.作战沙盘的建设和管理,对手档案建设和管理。

研讨与输出:项目销售强度演练


营销要素总结(19:00-20:00)

1.商务模式构建未来土地肥力;

2.交付成为扩大销售的强力支撑;

3.行业领导者的第五要素:营商环境。

研讨与输出:战略客户、战略项目的关键项目拓展计划(营销要素+ppvvc)


第三天

研讨发表及点评(9:00-11:00)

研讨作业小组发表+专家点评


顾问式营销,从买盒子→买解决方案→到买生态(11:00-12:00)

1.铁三角的背景:HW销售组织发展的历程

2.铁三角的作用:一线铁三角呼唤炮火,大平台下的精兵作战

3.铁三角的职责:成为LTC端到端业务流程运转的发动机

研讨与输出:未来3-5年的客户经理角色模型评估


以客户为中心的营销流程建设-LTCMTL(14:00-16:30)

1. LTC流程架构及应用

2.MTL流程架构及应用

3.营销流程和组织与其他流程、组织的衔接

4.做好双轮驱动之一,客户及市场驱动竞争力提升,市场代表


销售铁军建成之道( 16:30-17:00)

业务转型:光速连接下的企业生产力“核聚变”

1.意识转型:回归业务,实时感知,为客户创造价值

2.成长转型:基于客户和竞争的成长驱动

3.文化转型:业务转型强调平台和共享,文化的转变是关键

4.销售铁军的成功秘诀

5.销售的哲学和勇气

6.营销体系任职资格,组织的力量&流程化运作


课程输出案例:

        


培训机构:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

Instructor

kvier老师

华为首个销售领域最高级别-7级专家

全球销售5000人专业能力委员会主任

20年华为工作经验

无线子产品线总裁

7年全球营销经验,负责1500亿业务

【营销、战略规划到执行,IPD,组织活力】

2001年加入华为公司,20年华为跨领域成功经验。有丰富的行销工作经验以及大团队管理经验和流程变革优化经验。

辅导企业:

TCL、鲁花集团、立邦、长鑫存储、恒生电子、小遛共享、时代中国、升华云峰、粤海集团、光迅科技、崇达技术、雷赛智能、华大基因...


邱老师

华为CDMA全球拓展部长

华为无线子产品线总裁

【营销、战略规划到执行]

基于华为总部理论体系、华为一线实操体验、创业过程中对经营本质的体悟,“三位一体”的结合,以“战略陪跑”和“业绩对赌”模式,秉承“打下一片市场、培养一批人才、构建一套机制”的服务理念,帮助多家企业实现当年倍增业绩,助力企业上市。

2022年,最新案例为陪跑深圳贝特瑞新能源材料股份有限公司业绩从40亿到100亿增长。

Student feedback

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