课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《基于流程化的招聘面试》 | 2 | 3000 | 朱老师 | 24-25 上海 | |||||||||||
《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 | 2 | 3600 | 江老师 | 24-25 深圳 | 14-15 深圳 |
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《TTT培训师的培训》 | 2 | 2980 | 杨老师 | 23-24 北京 | |||||||||||
《职业经理人的人力资源管理》 | 2 | 3200 | 王老师 | 22-23 北京 | |||||||||||
《绩效管理体系的建设与实施》 | 1 | 1800 | 崔老师 | 17 北京 | |||||||||||
《全球经济下行危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争》 | 2 | 2500 | 梁老师 | 17-18 深圳 24-25 上海 31-32 北京 | |||||||||||
《胜任力模型的开发与应用》 | 2 | 3600 | 刘老师 | 17-18 北京 | |||||||||||
《绩效管理如何为企业带来竞争优势》 | 3 | 3800 | 梁老师 | 16-18 上海 29-31 深圳 | 06-8 北京 | ||||||||||
《企业培训师培训TTT特训营》 | 2 | 1800 | 练老师 | 11-12 深圳 18-19 上海 25-26 北京 | |||||||||||
《国际注册培训师资格认证培训》 | 2 | 3300 | 刘老师 | 03-4 上海 | 19-20 上海 | ||||||||||
《工时、加班与休假管理员工离职管理与经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务》 | 2 | 2500 | 庞老师 | 27-28 上海 | |||||||||||
《高效招聘与精准面试实战技能提升》 | 2 | 2800 | 钱老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
《新生代员工关系管理》 | 1 | 880 | 葛老师 | 14 吴江 | 10 苏州 | ||||||||||
《高级培训师课程设计与开发训练》 | 2 | 3600 | 杨老师 | 13-14 深圳 | 11-12 北京 | ||||||||||
《新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班》 | 5 | 1800 | 待定 | 12-16 深圳 | |||||||||||
《KPI绩效量化考核落地实施》 | 2 | 3500 | 王老师 | 30-31 北京 | |||||||||||
《TTT—内部讲师授课技巧训练》 | 2 | 3200 | 朱老师 | 29-30 广州 | 13-14 成都 | ||||||||||
《高效招聘与面试技巧实战训练营》 | 2 | 2600 | 丁老师 | 29-30 上海 | 06-7 北京 13-14 深圳 | 17-18 上海 31-32 北京 | 16-17 深圳 | 14-15 上海 21-22 北京 |
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《向HW学习岗位分析、任职资格与绩效考核高级研修班》 | 3 | 4200 | 江老师 | 29-31 深圳 | |||||||||||
《从这里起飞:新员工入职训练营》 | 1 | 1600 | 宋老师 | 29 北京 |