| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《关于举办国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 16-17 海口 21-22 西安 28-29 重庆 | 11-12 北京 18-19 成都 25-26 厦门 | 16-17 杭州 23-24 青岛 | 01-2 珠海 | 08-9 北京 15-16 长沙 22-23 昆明 | 06-7 青岛 19-20 成都 26-27 杭州 | 17-18 西安 24-25 厦门 | 07-8 重庆 16-17 上海 27-28 南宁 | 05-6 成都 17-18 北京 25-26 海口 |
|||
| 《国有企业合同管理与法务合规内控风险一体化暨合规管理体系建设操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 16-17 海口 21-22 西安 28-29 重庆 | 11-12 北京 18-19 成都 25-26 厦门 | 16-17 杭州 23-24 青岛 | 01-2 珠海 | 08-9 北京 15-16 长沙 22-23 昆明 | 06-7 青岛 19-20 成都 26-27 杭州 | 17-18 西安 24-25 厦门 | 07-8 重庆 16-17 上海 27-28 南宁 | 05-6 成都 17-18 北京 25-26 海口 |
|||
| 《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 21-22 西安 28-29 成都 | 11-12 北京 18-19 厦门 25-26 重庆 | 16-17 上海 25-26 青岛 | 07-8 北京 14-15 长沙 21-22 昆明 | 06-7 青岛 19-20 重庆 26-27 杭州 | 17-18 西安 24-25 厦门 | 13-14 上海 27-28 北京 | 11-12 成都 25-26 海口 |
||||
| 向华为学增长——激发组织活力 | 3 | 16800 | 萧何老师 | 25-27 上海 | 25-27 上海 | 22-24 上海 |
|||||||||
| 《国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班》 | 3 | 3980 | 专家 | 05-7 青岛 18-20 重庆 25-27 杭州 | 16-18 西安 23-25 厦门 | 12-14 上海 26-28 北京 | 10-12 成都 24-26 海口 |
||||||||
| 《出色的人力资源专员》 | 2 | 4880 | 待定 | 16-17 成都 | 17-18 上海 | 20-21 北京 | 23-24 上海 |
||||||||
| 产品训战营：构建持续造爆品的产品开发体系 | 4 | 188000 | 华为前高管 | 12-15 深圳 | 17-20 深圳 | 12-15 深圳 | 16-19 深圳 | 18-21 深圳 | 15-18 深圳 | 22-25 深圳 |
|||||
| 《向华为学增长---激发组织活力》 | 3 | 16800 | 萧何 | 25-27 上海 | 22-24 上海 |
||||||||||
| 任职资格管理体系的构建与运用实战训练营 | 2 | 5980 | 肖老师 | 18-19 深圳 | 21-22 深圳 |
||||||||||
| 组织与岗位的设计、诊断和优化：支撑业务增长与效能提升 | 2 | 5980 | 李彤 | 21-22 深圳 | 20-21 深圳 |
||||||||||
| 《降本增效-人力成本分析和控制策略》 | 2 | 3800 | 侯老师 | 25-26 深圳 | 20-21 佛山 |
||||||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的三座大山》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 20 上海 22 深圳 | 19 北京 | 17 深圳 23 上海 | 26 北京 | 10 深圳 25 上海 | 21 北京 | 24 深圳 27 上海 | 25 北京 | 17 深圳 27 上海 | 20 北京 |
||
| 人才资源体系设计四部曲.绩效体系设计方案班 | 2 | 4980 | 许老师 | 08-9 北京 | 26-27 上海 | 21-22 深圳 | 23-24 北京 | 25-26 上海 | 20-21 深圳 |
||||||
| 《知识生产™—案例萃取与岗位经验内化》 | 2 | 3800 | 孙老师 | 20-21 广州 |
|||||||||||
| 慧眼识人-打造金牌面试官 | 1 | 2000 | 范老师 | 20 东莞 |
|||||||||||
| 关键岗位场景化学习地图构建 | 2 | 4980 | 石颐芳 | 08-9 上海 | 12-13 北京 | 20-21 深圳 |
|||||||||
| 《组织与岗位的设计、诊断和优化：支撑业务增长与效能提升》 | 2 | 5980 | 李老师 | 21-22 深圳 | 20-21 上海 |
||||||||||
| 《新劳动法下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、协商解除面谈技巧高级研修班》 | 2 | 3500 | 钟永棣 | 19-20 重庆 | 16-17 贵阳 | 20-21 北京 | 25-26 成都 | 22-23 上海 | 20-21 武汉 |
||||||
| 《高级人才测评师认证》 | 2 | 4980 | 廖老师 | 20-21 上海 | 25-26 深圳 | 22-23 上海 | 20-21 北京 |
||||||||
| 《新劳动法下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、协商解除面谈技巧与典型劳动争议案例分析》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 20-21 北京 | 25-26 成都 | 22-23 上海 | 20-21 武汉 |
