| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《TTT巅峰训练营公开课》 | 2 | 0 | 13-14 深圳 | ||||||||||||
| 《九型人格工作坊》 | 2 | 0 | 6-7 深圳 | ||||||||||||
| 《TTT 国际职业培训师标准教程》 | 3 | 0 | 14-16 上海 | ||||||||||||
| 《商业秘密保护与竞业限制实务操作》 | 1 | 0 | 10 北京 |
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| 《德美TM国际职业培训培训师特训营》 | 3 | 0 | 28-30 北京 | 25-27 北京 | |||||||||||
| 《企业如何建立具有竞争力的绩效考核及薪酬体系》 | 2 | 0 | 29-30 深圳 | 5-6 上海 | |||||||||||
| 《建立以需求为导向的量化培训管理体系》 | 2 | 0 | 20-21 上海 | ||||||||||||
| 《人力资源经理》 | 4 | 0 | 17-20 上海 | ||||||||||||
| 《TTT企业内部培训师训练》 | 2 | 0 | 22-23 深圳 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 基于Excel的精细人力资源管理与分析模型 | 2 | 0 | 14-15 上海 | ||||||||||||
| 《有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 | 2 | 0 | 16-17 上海 | ||||||||||||
| 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 3 | 0 | 17-19 深圳 |
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| 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训 | 5 | 0 | 8-12 成都 | ||||||||||||
| 《危机下企业人力资源劳资法律实务》 | 3 | 0 | 22-24 上海 | ||||||||||||
| 《有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理》 | 2 | 0 | 15-16 北京 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《慧眼识才__招聘与面试技巧》 | 2 | 0 | 27-28 北京 | ||||||||||||
| 《有效的甄选与招聘技巧》938 | 2 | 0 | 16-17 上海 | ||||||||||||
| 《新法下的招聘与面试甄选技巧》 | 2 | 0 | 15-16 北京 | ||||||||||||
| 《薪酬体系设计》 | 2 | 0 | 16-17 上海 16-17 上海 | ||||||||||||
| 《HR规章制度、员工手册撰写与裁员技巧及核心岗位特殊 | 2 | 0 | 20-21 上海 |
