| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《用数据驱动人力资源效能提升（工具版）》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 25-26 上海 | |||||||||||
| 《用数据驱动人力资源效能提升（工具版）》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 25-26 上海 | |||||||||||
| 《向华为学习-战略人力资源管理》 | 2 | 3800 | 江老师 | 25-26 广州 | |||||||||||
| 《打通组织信息通道-报联商实战提升》 | 2 | 3680 | 待定 | 25-26 济南 | |||||||||||
| 《现场数据化管控提升生产绩效》 | 1 | 1980 | 沈老师 | 24 线上 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《绩效管理与绩效改进》 | 2 | 4580 | 李老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
| 《股权激励设计实战训练营》 | 2 | 6800 | 谭老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
| 《“人才驱动业务”——人才盘点的关键方法与继任计划》 | 2 | 3680 | 张老师 | 18-19 济南 | |||||||||||
| 《新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 12 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官 — 面试技巧实战与演练》 | 2 | 4800 | 于老师 | 11-12 深圳 | |||||||||||
| 《关键岗位的最佳实践萃取》 | 2 | 3680 | 待定 | ||||||||||||
| 《人人皆能为师-企业内部培训师培训》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 09-10 广州 | |||||||||||
| 《实战型战略绩效顶层设计》 | 1 | 1980 | 周老师 | 04 济南 | |||||||||||
| 《《人力资源法务师》＆《员工关系管理》＆《网商运营》国家职业认证通知》 | 5 | 4980 | 钟老师等 | 03-7 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 张老师 | 28-29 杭州 | |||||||||||
| 《培训师能力提升系列之精湛课程开发》 | 2 | 2800 | 晋老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《超越领导力——向华为学组织力》 | 2 | 5800 | 习老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《人工成本的精细化管理》 | 2 | 4580 | 王老师 | 24-25 北京 |
